负责内部控制制度之稽核、适时提供改善建议，合理确保内部控制制度持续有效实施，并协助管理阶层履行其责任。

秉承董事会决议及董事长之命令，处理全公司营业目标方针及决策，确定公司经营政策及未来发展，负起公司营运成败之责，并依“组织职掌管理程序”订定各部门之组织职掌及工作职责，指挥督导及运用所属各部门职员工全力推展公司业务。

分析市场需求，拟订及执行行销计划，处理客户订单生产排程与相关之出货安排。

新产品之开发、设计与包装，及提供客户流行资讯、产品专案开发。

人才征求、任免、教育训练、调迁、考勤管理、薪资等人事行政业务。负责作业系统电脑化，并配合营业、商品等，管理部门提供管理资讯分析。

财务调度、资金管理、会计制度之建立，各项帐务、税务之会计处理及预算编制股务办理等业务。